Departamento de Recursos Humanos
Objetivo
Qualificar o aluno para entender e exercer uma das melhores e mais eficientes formas de sucesso profissional; a Valorização do Talento Humano! Além disso, haverá recursos para desenvolver todos os processos de condução para a formação de um colaborador mais eficiente.
Objetivo
Qualificar o aluno a entender uma das melhores e mais eficientes formas de sucesso profissional; a Valorização do Talento Humano! Além disso, haverá recursos para desenvolver todos os processos de condução para a formação de um colaborador eficiente.
Público Alvo
Jovens e adultos que tenham interesse na área de Recursos e Talentos Humanos ou recrutamento e seleção dentro de uma organização.
Público Alvo:
Jovens e adultos que tenham interesse na área de Recursos e Talentos Humanos ou recrutamento e seleção dentro de uma organização.
Pré-requisito
- Conhecimentos básicos em informática.
- Ter conhecimento em Rotinas Administrativas (Curso Departamento Administrativo).
Pré-requisito
Conhecimentos básicos em informática.
Ter conhecimento em Rotinas Administrativas (Curso Departamento Administrativo).
Carga Horária
35 horas (30 horas/aula + 5 horas trabalhos extra classe).
Carga Horária
35 horas (30 horas/aula + 5 horas trabalhos extra classe).
Tópicos do Curso
- Conceitos de recursos humanos
- Recrutamento e seleção
- Revelação de potencialidades
- Integração e endomarketing
- Noções de departamento pessoal
Tópicos do Curso
Conceitos de Recursos Humanos
Recrutamento e Seleção
Revelação de Potencialidades
Integração e Endomarketing
Noções de Departamento Pessoal